這幾類人無論在哪個公司都不受歡迎
職場就是江湖,有那么幾類人,在哪個公司都能看得到。他們活著卻和死人一樣,做什么事情都舍不得花力氣。這些人認(rèn)為力氣用了就沒有了,所以平時走路慢吞吞的,說話輕聲細(xì)語,更別說做事了。他們也可能是害群之馬不但不主動做事,就算勉強(qiáng)他們做事,他們也會事事出紕漏。可能有心,也可能無意。他們甚至在公司里專門吸血,想方設(shè)法占公司便宜,整天都在找公司的毛病,有事就上告,沒事也找碴,凡事都惡意批評,似乎不搞倒公司就不甘心。
有自知之明的還好些,但多數(shù)人都為自己的行為找借口,意識不到自己的問題??纯茨闵磉呌袥]有這樣的人,遠(yuǎn)離他們。
1.撒謊者
工作間里一些小打小鬧式的玩笑無傷大雅,但要警惕它們發(fā)展成為令人望而生畏的閑話乃至傷人的謠言。很多不懂得三思而后語的人無意中成了各種流言的推波助瀾者。
有的人總是有事沒事找你大談特談前任主管或現(xiàn)任主管的丑聞,在工作間中,員工休息室中,入廁也不能避免。他們不在乎消息來源是否可靠,只靠傳播流言蜚語獲得心靈安慰,得到一種報仇的快感。
如果你極其熱衷于傳播一些低級趣味的流言,至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽。即使你憑借各種小道消息一時成為茶水房里的紅人,但對一個口無遮攔的饒舌者,永遠(yuǎn)沒有人會待之以真心。
改進(jìn)方案
學(xué)習(xí)守口如瓶-尤其在一些與同事私生活有關(guān)的話題上。記住,滴水可以穿石,在關(guān)鍵時刻你必定會意識到同事們的信任是多么的寶貴。不造謠,不傳謠,才是真正的生存之道!
2.播毒者
牢騷滿腹,怒氣沖天,這些就是播毒者們最顯著的特征。盡管偶爾一些推心置腹的訴苦能多少構(gòu)筑出一種辦公室友情的假象,但綿綿不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言,你把自己的苦悶克隆了一份,在無意識中強(qiáng)加給了無辜者。
也許你把訴苦看作開誠布公的一種方式,但訴苦訴到盡頭便會升華成憤怒。人們會奇怪既然你對現(xiàn)狀如此不滿,為何不干脆換個環(huán)境,遠(yuǎn)走高飛。
改進(jìn)方案
心中如何恨比天高,你也須牢記一句箴言:沉默是金。如果你已經(jīng)給人造成了一個“辦公室討厭蟲”的印象,不管你說些什么都很難得到同事們的任何回應(yīng)。今后如果再有滿腹的牢騷等待發(fā)泄,不妨試著把所有的不快訴諸文字,以e-mail形式發(fā)給一位并無工作關(guān)系的親朋好友,她自會替你解難分憂。這樣做最主要的好處是,你滿腔的怨怒已在不知不覺中以最低調(diào)的方式得到了痛快的渲泄。
3.乞憐者
每當(dāng)旁人問及你的近況,你可會習(xí)慣性地回答:不太好。是這樣的,把生活中的創(chuàng)傷和痛苦作為談資,是否真能使你從中得到緩釋?請注意:一個可憐的人通常也會是一個孤獨的人,因為沒有人愿意和心理上的弱者交往。
公司有位女同事,看她走路姿勢不太對勁,出于關(guān)心問了一句,她就擺出一副受傷模樣,要給我說了通篇的架勢,我趕緊借上廁所逃了,我知道聽她說完個把鐘頭都不夠,她準(zhǔn)會從糟糕交通狀況談到更糟糕的個人醫(yī)療保險再到她家的惡婆婆,詛天咒地。
相信你的初衷并不是想要得到旁人的同情,因為同情和尊敬在某些事情上是不能兼容的,很難兩全其美。再說,如果旁人覺得你連自己的生活都處理得一團(tuán)糟,工作能力又能好到哪里去呢?